定着させる為の助成金、いろいろありますね。

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本日の採用定着プランナーの視点・気づきは・・・

「定着させる為の助成金、いろいろありますね。」です。

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私たち、採用定着実践会は大阪/尼崎/西宮/神戸を中心に、

独自固有の採用・定着モデルの構築に支援に特化した人事コンサルティングをしています。

  

本日のテーマにさっそく入りたいと思います。

 

 先般の共催セミナーで2年ぶりくらいにお会いしたコンサルタントのコンサルタント？

みたいなことをされている先輩と改めてランチをしました。

 

僕の強みは「採用マーケティング」（いかに効率よく採るか、辞めない求職者を集めるか）と

Webマーケティングや最新のHRtechの活用が得意だったりするので、

お国のお金を使う、助成金系はあまり得意じゃありません。

 

ところがどっこい、今日のお話を聞くと、助成金系はやっぱり非常に魅力的。

定着促進でお国がやっていることなんだから、やっぱりクライアント企業が得られるなら

それはそれで知っておかねばと反省しました。

 

たまたま、リクルートの先輩も今日お会いした方と一緒にこの事業を展開していることもあり、

一気に前進できそうな感じです。

 

なんだか、不思議な縁なのですが、定着コンサルとしての強い武器が手に入りそうです。

来年はなんだか見えてきたなーという感じです。

 

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以上で、「定着させる為の助成金、いろいろありますね。」をお伝えさせて頂きました。

もっと詳しく知りたい方は、ぜひ当社にお問合せ下さいね。

 

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