採用定着コンサルティング（個別支援）
限定20社の個別の採用定着コンサルティングになります。毎月2回（3時間×2回）お伺いさせていただき、
目標設計・課題の確認・進捗の確認などを実施。
また、具体的な戦略・戦術アドバイス（例えば、面接官トレーニングなどもOK）も展開。
コンサルティング料は月20万円（初回6か月契約、以降は3か月更新）となります。
採用定着コンサルティング先のお客様には私の持ちうるあらゆるノウハウを提供し、
お客様内で最強の採用定着力を身に着けた人材が育つように全力でご支援させて頂きます。
コンサルティング利用企業様特別料金をご用意しております。
その為、コンサルティングフィーが吸収できるような形になります。
現状把握
現状の求人広告費の分析や応募数、採用数、定着率などを数値管理を通して、現状を明らかにします。
カイゼンしなければいけないポイントがあぶり出てきますが、スグに対処できることと中長期的に直していくことなどにわかれていきます。
あるべき姿
中長期的にみた「あるべき姿」＝独自固有の採用定着モデルの設計と短期的な数値目標の設計をしてきます。
具体的に、「何をやるのか」までに落とし込むことで、その日からスグにカイゼンプロセスに落とし込むことができます。
定点管理
経過観察は非常に重要です。
目標設定に対しての進捗確認やさらなるカイゼンの検討など。
また、合わせて、最新事例などもどんどん共有し、より強い採用定着力を身に着けて頂きたいと考えております。