CMでお馴染みのindeed広告などを使って、自社採用サイトをプロモーションをすれば、応募者を集めることが簡単にできます。
当社では実績豊富なindeed広告代理店の紹介のほか、自社でindeedの内製化をする為のご支援も展開しています。
独自固有の採用戦略をもたないと、人材会社へ利益を払い続け、いずれ会社は倒産…。実際にこんなことが起き始めています。
取り合えず、繰り返し、大手の求人広告にお金を払って…、やっぱり応募すら来ない。
思い切って人材紹介会社に頼むと、年収の30%から35%も払わないといけない。
これでは、【事業で稼いだ利益】が吹っ飛んでしまいます。もうそろそろ、今までのやり方を考え直してみませんか??
中小企業様専門として、各企業の採用課題の現状把握をさせて頂いた上で、採用定着プランナーが独自固有の採用モデル構築支援をご提案させて頂きます。
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