採用コンサルティング

中小企業の採用コンサルティングメニューです。

有効求人倍率は高止まり、労働人口は減る一方…。求人広告に出しても出しても応募すらこない…。

 

CMでお馴染みのindeed広告などを使って、自社採用サイトをプロモーションをすれば、応募者を集めることが簡単にできます。

当社では実績豊富なindeed広告代理店の紹介のほか、自社でindeedの内製化をする為のご支援も展開しています。

独自固有の採用戦略をもたないと、人材会社へ利益を払い続け、いずれ会社は倒産…。実際にこんなことが起き始めています。

取り合えず、繰り返し、大手の求人広告にお金を払って…、やっぱり応募すら来ない。

思い切って人材紹介会社に頼むと、年収の30%から35%も払わないといけない。

これでは、【事業で稼いだ利益】が吹っ飛んでしまいます。もうそろそろ、今までのやり方を考え直してみませんか??

中小企業様専門として、各企業の採用課題の現状把握をさせて頂いた上で、採用定着プランナーが独自固有の採用モデル構築支援をご提案させて頂きます。

採用人事コンサル 採用定着実践会採用王

自社採用サイトで採る

自社採用サイトに応募者が直接来る!!会社規模に関わらず、indeedやFacebook、googleなどを活用し、こんなことが簡単にできるようになりました。次はあなたの順番です。

採用人事コンサル 採用定着実践会抽象から脱却

抽象企業からの脱却支援

認知なくして、応募なし。あなたの会社の事をどれだけの求職者が知っていいますか?中小企業でも求職者は集まります!LINE@やInstagram等のSNSを効果的に使う等具体的なご提案をさせて頂きます。

採用人事コンサル 採用定着実践会インターン

採用戦略インターンプログラム

あなたの会社の採用ブランディングを学生インターンにやってもらいませんか?

ある意味、お客さんに聞いてみる採用ブランディンの新しい作り方にチャレンジしませんか?

採用人事コンサル 採用定着実践会

限定20社の人事コンサル

限定20社の採用定着コンサルティング。毎月1日(6時間)を基本にご訪問させて頂き、

現状の採用や定着の課題をその場で解決していきます。一緒に頭に汗をかきましょう!


採用人事コンサル 採用定着実践会

採用や定着に関して、お悩みのある経営者・人事ご担当者の方は、一度、お問合せください。

初回ご相談に限り、お電話やテレビ電話会議システム、

大阪~神戸の阪神間の会社様でしたらご訪問させて頂きます。

 

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