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本日の採用定着プランナーの視点・気づきは・・・
「中小企業の社員が定着する為に理念・ビジョン・行動指針を再構築」です。
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今よりお金をかけずに定着する人材を採用しませんか？
私たち採用定着実践会は独自固有の採用・定着モデルの構築に支援に特化した人事コンサルティングをしています。
中小企業の採用定着力アップに貢献する内容をメインにブログを更新させて頂きます。
本日は某ベンチャー企業の理念・ビジョン・行動指針の再構築をする大事な打ち合わせのファシリテーターをさせて頂きました。
いままでの大切な考え方を継承しながらも、理念・ビジョン・行動指針を幹部メンバーでディスカッション。
途中ではカヤックのブレストカード使っての頭の体操なども行いながら実施しましたが、
このメンバーでは基本前向きな意見がどんどんでるのでとっても楽しくできました
今後は、本日決めたことが色んなところで発表されていき、会社の未来も新たに作られていくと思うで、
とてもやりがいのあるお仕事でした。
このような取り組みがもっと広まり、自社らしさがちゃんと表現できる会社が増えれば、
求職者ももっとミスマッチが防げて、いい世の中ができるんじゃないかと思うわけです。
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以上で、「中小企業の社員が定着する為に理念・ビジョン・行動指針を再構築」をお伝えさせて頂きました。
もっと詳しく知りたい方は、ぜひ当社にお問合せ下さいね。
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