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本日の採用定着プランナーの視点・気づきは・・・
「【採用コンサル 大阪】【採用コンサル 神戸】1位を獲得していました。」です。
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今よりお金をかけずに定着する人材を採用しませんか？
私たち採用定着実践会は独自固有の採用・定着モデルの構築に支援に特化した人事コンサルティングをしています。
中小企業の採用定着力アップに貢献する内容をメインにブログを更新させて頂きます。
さて、本題にはいります。
もう、タイトルの通りなのですが、びっくりしました。
採用コンサル 大阪の検索結果で1730万ヒットする中で、採用定着実践会がなんと1位を獲得していました。
更に、【採用コンサル 神戸】でも567万ヒットの中、1位でした。
少し今後は戦略的に地域名での検索結果での上位表示をはずして、よりビックワードにチャレンジしていくので、
もしかしたらもう見納めかもしれませんので、記念にスクショをしてみました。
5か月のコンテンツマーケティングでここまでくるなんで、正直思っていませんでしたが、
継続は力だし、コンテンツを作ることは力だと、自分を少し褒めてやりたいと思いました。
だけど、これってポストindeedを考えると採用や定着などのテーマで、
中小企業としては、会社の魅力を伝えるコンテンツマーケティングをやるべきってことでもあります。
僕でもこんな風にできました。自社でこれができれば費用ゼロでたくさんの方にサイトを見てもらえるってことです。
そして、採用定着実践会ではこのコンテンツの力、SEOの力でたくさんのお仕事を受注させて頂いております。
※これが求人だと応募があるということですね。
ちなみに、本日2月1日は私服で銀行業務と役員させて頂いている会社の個別面談をやっていただけなのですが、
なんと、3社のお問合せを頂きました。なんとありがたい。。。
公的機関系のお問合せや500店舗のサービス業、ケータイショップとどこも人に困っているんだな、という感じです。
更に、明日は某外資系ファームの方へ最新の採用手法をレクチャーするという仕事も入っております。
しかし、今のままでの動きでは小さいことしかできないので、面白い仕掛けや社会に役立つ仕掛けにも今年はチャレンジしていきます。
立て続けにローンチし、プレスもしていくと思うので、またタイミングが来たらご案内させて頂きます。
何より、今日伝えたかったことは中小企業の皆さんも採用や定着の為にもコンテンツマーケティング（ブログ）はやるべきです。
※ちなみに、当社にこのテーマでコンテンツマーケティング代行を委託するという方法もあります。
価格はなんと月5万円＋税で1500文字のブログを10本仕上げていきます。こちらもぜひおススメです。
ご興味あれば、お問合せ下さい。
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以上で、「【採用コンサル 大阪】【採用コンサル 神戸】1位を獲得していました。」をお伝えさせて頂きました。
もっと詳しく知りたい方は、ぜひ当社にお問合せ下さいね。
また、採用定着力向上のヒントになるメルマガも【無料】配信しています。
どちらも、びびびときたら↓↓↓よりお問合せ下さい。
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