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本日の採用定着プランナーの視点・気づきは・・・
「求人代理店さんとの連携、採用定着プランナーの職域」です。
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私たち、採用定着実践会は大阪/尼崎/西宮/神戸を中心に、
独自固有の採用・定着モデルの構築に支援に特化した人事コンサルティングをしています。
本日のテーマにさっそく入りたいと思います。
実は、最近、ご相談で多いのは派遣会社さんや求人代理店さんからの
新規事業のコンサル相談や業務提携のご相談です。
理由はいろいろとあるんだと思いますが、既存事業だけでは、
今後の成長カーブを描くことが難しいとお考えなのかな！？と思います。
そして、今の景気の波に乗っかり、利益上がっていることを次に投資しようと
お考えなんだろうな、と。
採用定着実践会としては、この手のお話はとてもありがたいお話なんです。
自分の理想とする採用定着の在り方を他の方を通じて、世の中に広めることが
できるので、とってもうれしい。
だけど、逆にこの波にしっかりと自分自身が乗る為には、
やっぱりしっかり勉強しないといけないし、ビジネスモデルを組み立てておかないと
カラダ一つではできる量が限られています。
今は、ファブレスメーカー的なことの模索を頭のなかでしているので、
年内にはこの構想をある程度進めて、販売網を来年前半に構築を目指したいと思います。
さて、明日は大阪でＨＲエキスポあるので、のぞきに行きます！
明日のブログはこの辺りをご紹介したいと思います。
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以上で、「求人代理店さんとの連携、採用定着プランナーの職域」をお伝えさせて頂きました。
もっと詳しく知りたい方は、ぜひ当社にお問合せ下さいね。
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