定着支援


中小企業においては特に、「採用も大事ですが、定着をしてもらうこと」の方がずっと大切です。

採用難易度が高まっている中で、選んでもらって入社頂いたのにも関わらず、すぐに辞められてしまっては、

採用コスト・教育コストが無駄になるほか、残った社員もいい気分ではありません。

しっかりと定着していただくためには、各社のらしさ=働く魅力をより浸透させていくことも大切です。

採用定着プランナーが独自固有の定着モデル構築に向けて、ご提案させて頂きます。


社風を可視化、ミスマッチを減らす

 社風にあった人が採れれば、定着につながる!これを現実にしようとしているのが、【mitsucari】です。HRtechの中でも注目を集める適性検査になります。既存社員は無料で診断をさせて頂き、採用時のテストで利用の場合は一人800円と非常に安価な価格設定も魅力です。

当社はミライセルフ社が開発したmitsucari公式パートナーとして、ミスマッチを減らす採用定着支援を行っております。


限定20社の個別コンサルティング

限定20社の採用定着コンサルティング。毎月2日(各3時間×2回)を基本にご訪問させて頂き、現状の採用や定着の課題をその場で解決していきます。



採用定着実践会 お問合せ

採用や定着に関して、お悩みのある経営者・人事ご担当者の方は、一度、お問合せください。初回ご相談に限り、お電話やテレビ電話会議システム、西宮や神戸・大阪・京都の会社様でしたらご訪問させて頂きます。

 

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