採用戦略構築インターン

新卒採用の重要コンテンツとして、インターンシップが定着してきました。大手企業の場合は1Dayインターンが主流で、ある意味、青田買いをする場として定着したように思います。しかし、ベンチャー・中小企業にとっては1Dayインターンはほとんど無意味であり、その後の採用に至る可能性も非常に低い現状があります。ベンチャー・中小企業ほど、インターンシップはもう少し長いレンジで相互理解を大切にした手間のかかる設計をする必要があります

しかし、ベンチャー・中小企業でいったいどんなインターンシップをしたらいいのか??ここが非常に重要になってきます。

私たち、採用定着実践会では、「学生に新卒採用のブランディングを任せてしまうインターンシップ」(つまり、採用戦略構築インターンシップ)をご提案させて頂きます。例えば、既存の会社説明会の内容ですが、学生が理解できる・興味を持つ内容になっていますか??これなら一層お客様(新卒学生)に聞いてしまえ!という発想でのインターンシッププログラムでもあります。伝えたつもりの会社説明会ではなく、伝わり・動かす会社説明会に変えていきましょう。

その会社説明会じゃ伝わりません。

その会社説明会資料や合説内容、正直面白くないというか、「意味」がわからないんです。

専門用語連発されて、学生に伝わると思いますか??コミュニケーション力を求める企業側こそ、辛辣なお伝えをすると、コミュニケーション力が低いように思います。相手に伝わるコミュニケーションを心がけましょう。

色んな社員に話を聞きに行きます。

今回の採用戦略構築インターンではどんな仕事をしているか、学生が各現場の社員さんに突撃インタビューを実施します。

どんな仕事をしているのか、どんなところにやりがいがあるのか、などなど、5名~10名位の社員へインタビューを実施。御社らしさを定性的に探します!

経営メンバーにもヒアリング

社長さんや役員の方にもヒアリング!ビジョンや夢なんかを熱く学生に話してもらいたいと思います。それを学生たちが自分たちにより伝わるように編集をしていきます。

実は、最近の若者はウエットな関係性を好む比率高いんですよ。熱く語って、仲良くなって、話すことで頭を整理して、うん。いい感じ。






みんなでディスカッション!!

ブランディング採用サイトの構築♪

口コミやSNS広告で拡散!!


社長さんや役員さんや、社員さんへのインタビューが終えたタイミングで、みんなでインタビュー内容を共有。さてさて、ここから一気に採用のブランディングや採用ペルソナ(どんな人に応募してもらうべきか)のディスカッションを進めていきます。

提案内容を固めて、学生から社長さんや役員さんにプレゼンテーションをさせて頂きます。

採用ブランディングの方向性を見える・伝わる形にしていきます。このブランディングサイトを今後プロモーションしていきます。

どんなことを伝えるか?何を伝えるか?

※サイト制作納期は1か月程度を予定。

※採用ブランディングサイトの他、通常の採用サイト構築は別途30万円でブログ機能付サイトをJIMDOを利用し作成(月額保守料2万円)。

ブランディングサイトを学生のSNSやSNS広告機能を使って拡散していきます。また、プレスリリース等も活用し、メディア露出なども図っていきます。伝わる企業に大変身♪♪

学生インターンシップがブランディングしたわかりやすい会社説明会資料や採用サイトを大いにご活用ください。



【スケジュール】

★1日目:

既存の会社説明会の受講等採用過程の受講、経営ボードとインターンシップ生との顔合わせ。

★2日目~3日目:

社員等インタビュー(各1名~2名で3名~4名の社員へヒアリング)

★4日目:

会社の理解の共有(インタビューの共有等)及び採用ブランディングディスカッションと方向性の確認

★5日目:

採用戦略構築のプレゼンテーション及び採用サイト構築へのデザイン案の確定、会社説明会資料(パワポ)での方向性確定

★6日目:

採用サイトの確認とプロモーションの実装(納期1か月程度)

※途中過程も参加学生はSNSで発信することなどを参加条件とする。

★インターシップ終了後、1か月後に懇親会セッティング

 

【採用戦略構築インターンシップ】(300万円・税別)

(内訳)

・インターンシップ生の募集施策:50万円(※20名~30名の母集団形成から5名のインターンシップを獲得)

・5名のインターンシップ人件費(有料インターンシップ)(1日6000円×6日間×5名=18万円(1日稼働4時間~8時間))

・採用ブランディングサイト製作費:50万円

・会社説明会パワーポイント作成費:50万円

・採用ブランディングサイト年間ドメイン費用及び保守:12万円

・採用ブランディングサイトSNSプロモーション費用:50万円

・ファシリテーター稼働及びコンサルティング費用:50万円

・雑費(決起集会やその後のインターンシップ生へのフォロー):20万円

※採用ブランディングサイトはいわゆるLP(ランディングページ)と呼ばれる1枚もののサイトになります。

 デザインをしっかり入れ、訴求力を高める狙いのサイトになります。

 いわゆる複数ページに及ぶ自社採用サイトに関しては、初期構築費別途30万円+保守利用料が月額2万円となります。

 JIMDOを活用し作成し、ブログ機能も実装させます。スマホ対応ももちろんOK


ご興味をお持ちの方は以下よりお問合せください。


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